Oferty pracy dla młodych zawodowców

2011-10-19

Od marca 2012 r. rejestrując się na stronie www.zawodowcy.org, błyskawicznie i całkowicie za darmo można będzie znaleźć pracę, staż, praktykę bądź pracownika, stażystę, praktykanta.

Opracowany przez specjalistów Politechniki Poznańskiej i dostępny poprzez stronę www.zawodowcy.org system umożliwi  uczniom kształcącym się w szkołach zawodowych i innych placówkach oświatowych w Wielkopolsce odnalezienie wymarzonej pracy, praktyki lub stażu. Uczniowie rejestrując się na stronie, szczegółowo określą swoje umiejętności, a system  na podstawie zgłoszeń od pracodawców automatycznie dopasuje dla nich oferty pracy, praktyk czy staży. Wpisując się do systemu uczniowie będą mogli podać umiejętności charakterystyczne dla jednego lub kilku zawodów. Dodatkowo będzie również można analizować  oferty pracy, dzięki czemu młodzi ludzie dowiedzą się jakich umiejętności bądź certyfikatów  brakuje im jeszcze do zdobycia określonego stanowiska.

Uruchomienie systemu to także świetna wiadomość dla pracodawców. Każda wielkopolska firma będzie mogła zarejestrować się w systemie i bardzo precyzyjnie określić, jakich pracowników szuka. W odpowiedzi otrzyma informację o kandydatach z odpowiednimi umiejętnościami w formie listy uczniów uszeregowanych według procentowego wskaźnika dopasowania kompetencji.  To duża oszczędność czasu, bo na rozmowę kwalifikacyjną pracodawca będzie mógł zaprosić jedynie osoby w najwyższym stopniu spełniające jego oczekiwania. Wszystko bez zbędnych formalności, czytania kilkudziesięciu, a nawet kilkuset CV. Pracodawca będzie mógł też odnaleźć zdolnych uczniów, aby zaprosić ich na praktyki lub staże. W ten sposób szybciej niż inni znajdzie kogoś, kto wykona pracę w taki sposób w jaki chce.

Strona www.zawodowcy.org jest witryną projektu Wielkopolski system monitorowania i prognozowania. Jego celem jest również zaspokojenie potrzeb informacyjnych w zakresie dostosowania kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy. Projekt ma wspomagać: prognozowanie trendów na rynku pracy, określanie luk kompetencji zawodowych oraz eliminowanie nieefektywnych i tworzenie nowych kierunków kształcenia zawodowego w Wielkopolsce.